Bangun Sistem SDM yang Tepat, Kemenag Kota Denpasar Perkuat Komitmen melalui Sosialisasi Manajemen Talenta

Denpasar, 17 September 2026 – Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar, Dr. Tia Sastrina, S.T., M.M., mengikuti Sosialisasi Implementasi Manajemen Talenta yang diselenggarakan Kementerian Agama RI secara daring. Sosialisasi ini menjadi bagian dari persiapan penerapan manajemen talenta ASN di lingkungan Kementerian Agama. Kebijakan ini diarahkan untuk mengelola ASN berdasarkan kinerja, kompetensi, potensi, kualifikasi, serta integritas dan moralitas, sehingga pengembangan dan penempatan pegawai dapat dilakukan secara lebih terukur.

Dalam kegiatan tersebut disampaikan pesan Kepala Biro Sumber Daya Manusia yang mengutip tokoh manajemen W. Edwards Deming, “A bad system will beat a good person every time.” Pesan tersebut menekankan bahwa menuntut performa tinggi dari pekerja tidak akan berguna jika sistem kerja atau manajemen perusahaan di sekitarnya rusak.

Melalui manajemen talenta, hasil pemetaan ASN menjadi dasar dalam menentukan pengembangan kompetensi, penempatan, rotasi, hingga rencana suksesi. Bagi Kementerian Agama Kota Denpasar, penerapan manajemen talenta diharapkan tidak hanya berdampak pada pengelolaan internal, tetapi juga pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. ASN yang dikembangkan sesuai potensi dan kompetensinya diharapkan mampu bekerja lebih profesional, menghadirkan inovasi, serta memberikan pelayanan yang semakin efektif dan responsif.