Rapat Koordinasi Pembinaan dan Evaluasi Satuan Kerja Sekjen Kemenag Kota Denpasar

Dalam rangka optimalisasi kinerja di Satuan Kerja Sekjen Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar, Rabu (30/11) siang tadi, Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar, Bapak Ida Bagus Ketut Rimbawan, S.Ag didampingi Ka. Subbag TU, Bapak Ida Bagus Dibya, SE melaksanakan Rapat Koordinasi Pembinaan dan Evaluasi Satuan Kerja Sekjen Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar bersama seluruh jajaran ASN dan PPPNP Satker Sekjen di Aula Kantor.

Ka. Subbag TU dalam hal ini menyampaikan bahwa diadakannya rapat koordinasi ini yakni untuk jajaran baik ASN maupun PPNPN untuk saling berdiskusi, berkoordinasi serta bersinergi dalam pelaksanaan setiap tugas dan tanggung jawabannya sesuai TUPOKSI.

Selanjutnya Kepala Kantor dalam arahannya menyampaikan bahwa, rapat koordinasi ini kami laksanakan untuk menyampaikan kepada satker Sekjen bahwasanya kita telah mendekati dipenghujung tahun 2022 yang dimana kami harapkan untuk setiap tugas dan tanggung jawab yang masih tertunda dan adanya kendala-kendala dalam proses pengerjaannya agar bisa saling dikoordinasikan. Sementara Serapan anggaran di Satker Sekjen sampai saat ini telah mencapai 91% hal ini tentunya sudah baik dan hampir memenuhi target, kami yakin sebelum akhir Desember 2022 ini setidaknya mencapai diangka 99%.

Kami perlu sampaikan bahwa di tahun 2023 mendatang, direncanakan akan ada pembaharuan untuk laporan kinerja harus sesuai dengan sistem absensi ASN yang dimana absensi akan terpusat dengan sistem absensi Kemenag Pusat, ini tentunya menjadi pengingat bagi kita ASN dilingkungan Kantor Kemenag Kota Denpasar untuk lebih meningkatkan kedisiplinan dan menjadikan kita ASN yang professional, berinovasi, berintegritas sesuai dengan 5 (Lima) Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama.  Kami mohon agar ASN lebih meningkatkan kinerja dalam pelaksanaan tugas dan memberikan pelayanan bagi masyarakat kedepannya, imbuh Kepala Kantor.

Sementara dalam hal ini, Ka. Subbag TU kembali menambahkan bahwa, selama ini Satker Sekjen telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, dan ini tentu perlu ditingkatkan kembali. Kedisiplinan tentu tumbuh dari kesadaran diri masing-masing ASN, ini tentunya menentukan kualitas kinerjanya. Jadi dalam hal ini tentu kami akan selalu melakukan pembinaan dan evaluasi pada setiap unit Satker, untuk meninjau kembali kendala maupun permasalahan yang mungkin dihadapi oleh jajaran ASN.

Oleh sebab itu, kami berharap agar koordinasi dan sinergitas jajaran selalu terjalin dengan baik, hal ini tentunya akan memberikan dampak positif tidak hanya pada meningkatnya kinerja para jajaran tetapi juga meningkatkan pelayanan bagi masyakarat (pengguna layanan). Selain itu tidak lupa untuk mengingatkan kepada seluruh jajaran agar ikut menjaga, merawat dan menggunakan sarpras yang ada di kantor dengan sebaik mungkin demi menunjang pelayanan dan pekerjaan. (kd) #SantihMelayani