(Kankemenag Kota Denpasar) Senin (22/12) bertempat di Aula Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar, diadakan sharing pemantapan Penilaian Prestasi Kerja PNS yang diikuti oleh seluruh pejabat di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar. Sharing ini diadakan untuk memantapkan pemahaman para pejabat dalam menilai stafnya terkait dengan tunjangan kinerja yang diterima oleh masing-masing pegawai. Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja dengan prinsip objektivitas, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan dengan penilaian terhadap perilaku kerja dan SKP (Sasaran Kerja Pegawai) yang merupakan rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS.

Dalam penjelasannya, Analis Kepegawaian Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar memaparkan bahwa penilaian tersebut sudah dirumus langsung dalam bentuk file MS. Excel, dan dalam penilaiannya, para pejabat bisa melakukan penilaian berdasarkan target yang telah dibuat dengan realisasi sesuai dengan bukti fisik yang ada. Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar Ida Bagus Made Oka Yusa Manuaba, SH mengharapkan sharing ini dapat memberikan manfaat yang sebesar-besarnya dan ada keseragaman dalam memberikan penilaian, beliau juga menghimbau agar para pejabat tidak ragu-ragu dalam memberikan penilaian kepada bawahannya, karena pada dasarnya SKP ini dibuat untuk memaksimalkan kinerja PNS khususnya di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Denpasar serta untuk menjawab tuntutan-tuntutan dan tantangan globalisasi dalam menciptakan perubahan manajemen melalui pengembangan SDM. (sta)